權變理論對於IT對組織的影響如何解釋?和古典理性理論之最大差異為何?
posted by GOOGLE Crab at 8:46 上午
一、基本假設 技術理性學派IT的假設 -影響組織架構改變的外部潛在力量。IT的影響 -IT的影響不是單一的而是視情況而定的。-在不同的環境情況下,IT對組織產生不同的影響。-在不同的組織策略與工作角色下,IT對組織的影響也不同。-不同的IT要配合不同的組織架構。解釋的現象 -不同的組織架構會出現不同的IT架構。-相互配合的IT架構與組織架構才能提升績效。-IT引進有時會減少層級,有時則會增加,視情況而訂。二、最大的差異在於在古典理性理論的觀點上,認為IT對於組織的影響是單一的、確定的;權變理論主張IT對組織影響在不同的權變情況下,會有不同的結果,這是視情況而定的。
By GOOGLE Crab, at 10:14 上午
張貼留言 << Home
MIS:The Strategic Core Competence of e-Business
檢視我的完整簡介
1 Comments:
一、
基本假設
技術理性學派
IT的假設
-影響組織架構改變的外部潛在力量。
IT的影響
-IT的影響不是單一的而是視情況而定的。
-在不同的環境情況下,IT對組織產生不同的影響。
-在不同的組織策略與工作角色下,IT對組織的影響也不同。
-不同的IT要配合不同的組織架構。
解釋的現象
-不同的組織架構會出現不同的IT架構。
-相互配合的IT架構與組織架構才能提升績效。
-IT引進有時會減少層級,有時則會增加,視情況而訂。
二、最大的差異在於在古典理性理論的觀點上,認為IT對於組織的影響是單一的、確定的;權變理論主張IT對組織影響在不同的權變情況下,會有不同的結果,這是視情況而定的。
By GOOGLE Crab, at 10:14 上午
張貼留言
<< Home