變革管理主要有哪三大階段?IS引進時應如何管理變革?
posted by GOOGLE Crab at 5:34 下午
一、變革管理主要有哪三大階段1.解凍(Unfreeze)階段2.改變(Change)階段3再結凍(Refreeze)階段二、IS 引進時因期性質不同,不同階段應有不同的管理重點1.解凍(Unfreeze)階段(1).建立變革需要的共識(2).設置聯合的領導群(3).發展願景與策略(4).針對變革願景進行溝通2.改變(Change)階段(1)增強變革行動力(2)廣泛性的進成績效(3)鞏固成效並刺激更多變革3.再結凍(Refreeze)階段(1)塑造新的組織文化
By GOOGLE Crab, at 9:50 上午
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MIS:The Strategic Core Competence of e-Business
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一、變革管理主要有哪三大階段
1.解凍(Unfreeze)階段
2.改變(Change)階段
3再結凍(Refreeze)階段
二、IS 引進時因期性質不同,不同階段應有不同的管理重點
1.解凍(Unfreeze)階段
(1).建立變革需要的共識
(2).設置聯合的領導群
(3).發展願景與策略
(4).針對變革願景進行溝通
2.改變(Change)階段
(1)增強變革行動力
(2)廣泛性的進成績效
(3)鞏固成效並刺激更多變革
3.再結凍(Refreeze)階段
(1)塑造新的組織文化
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